… und wie Sie das ändern können. Alle reden von der digitalen Transformation und doch hinken viele Unternehmen noch hinterher. Woran liegt das? Ist das bei Ihnen vielleicht auch so? Hier sind 5 Gründe, warum die digitale Transformation in Ihrem Hause bisher scheitert und wie Sie das ändern können.

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weil Sie oder Ihre Mitarbeiter gar keinen Grund zur Veränderung erkennen können.

Das Geschäft läuft derzeit gut und Sie verspüren keine Unzufriedenheit. So ging es auch anderen etablierten Playern wie Nokia oder Agfa. Führen Sie sich und Ihren Mitarbeitern das immer wieder vor Augen. Nur, weil es heute gut läuft, bedeutet das nicht, dass es künftig auch so sein wird. Sollten Sie am Horizont schon Veränderung erkennen können, müssen Sie diese auch intern klar kommunizieren.

weil Sie sich nicht vorstellen können, wie Ihr Ziel aussieht

Haben Sie und Ihr Team erkannt, dass sie etwas ändern sollten, ist schon der erste Schritt getan. Doch digitale Change-Projekte brauchen auch ein Ziel. Fragen Sie sich und kommunizieren Sie offen: Was soll hinterher anders sein? Wie sähe ein attraktives Ziel aus?

Nicht jede*r aus Ihrem Hause kann sich das vorstellen.

weil Sie keine Idee haben, wie Sie den Weg der digitalen Transformation gehen sollten

Zu viele Tools, zu viele Trends und zu viele Buzzwörter. Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht. Deshalb brauchen Sie eine Idee, wie Sie zu Ihrem Ziel kommen könnten. Nehmen Sie sich eine Auszeit vom Alltag und überlegen Sie gemeinsam, welchen Weg Sie gehen könnten.

weil Ihnen die Kosten der Veränderung unbewusst sind

Wissen Sie, wer worauf verzichten muss? Denken Sie neben den Kosten der digitalen Transformation auch an Aspekte wie Statusverlust, Kontrollverlust, Freiheitsverlust – all das gehört ebenfalls zur Veränderung. Und finden Sie Antworten auf diese Verluste. Sprechen Sie sie offen an.

weil Sie die doppelte Hürde überspringen müssen

Wer etwas verändern möchte, muss gleich zwei Hürden überwinden: Die Vorteile des Alten und die Nachteile des Neuen. Werden Sie sich auch dieser Aspekte bewusst und adressieren Sie sie.

Wollen Sie mehr darüber wissen? Dann empfehle ich Ihnen den Beitrag „Change Management: Oder warum ist Digitalisierung so schwer?

Vielleicht wollen Sie auch wissen, ob Sie Ihre IT in die Cloud legen sollen? Dann schauen Sie einmal in unseren Artikel mit grundlegenden Infos zur Cloud rein.

#messedigital Wer etwas verändern möchte, muss gleich zwei Hürden überwinden: Die Vorteile des Alten und die Nachteile des Neuen. Mehr dazu >>> Klick um zu Tweeten
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